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第3342章 高桥兴三的困惑(1 / 3)

作为一家本身在照相机摄像机领域,只能算是中不溜的企业子公司,这些技术和研发人员的地位和处境就显得尴尬起来,因为sharp在一定程度上实行终身制用工。

如果他们选择离职跳槽,也就意味着他们之前辛辛苦苦在公司积累的诸多福利和地位,全部都一朝清零打水漂。

所以在接到研发手机用微型照相机这个任务以后,这些研发人员一个个都是兴奋又激动,同时更多的是忐忑不安,疯魔一样的投入到研发之中。

然而即使这些研发人员再怎么努力,时代的技术瓶颈使得他们可以把一款微型照相机放进手机里面,并且成功的实现了拍照和储存。

但是却没法改变拍摄的照片模糊不清,而且每次拍照都要使用手机电池本来就不是电量储备很多的电力。

不过正是因为这些研发人员的痴迷和疯魔,这条流水线里面配备了大量的紧密机床和光学刻度切割纠正仪——,有着很多涵盖微型照相机高科技的技术设备,放在这里在计算资产的时候,就算进行折旧,也依然不低于一千万美元。

当时在汇报预算的时候,近两千万的总投资,把sharp总公司的高层都吓了一跳,原本是要进行大幅的成本压缩,控制在五六百万美元以内。

不过当时jtt电信公司却对这款‘世界第一款照相手机’情有独钟,本身在东洋电信市场就是三家分晋,能够在另外两家之前搞这个噱头,绝对是物超所值。

于是在jtt的干涉下,同时jtt表示可以独家作为定制机采购j-sh04,然后作为公司的推广活动进行销售。

这才让这个昂贵的流水线得以建成,然后被证明是一款彻彻底底失败的产品。

j-sh04这个失败的产品,也让sharp手机事务部和影映事务部的负责人先后被换掉,才让高桥兴三和奥田隆司接替。

而中田行彦原来在副技术长的位置上,话语权并不多,也借此机会取代了技术长萩原瑛二的权力。

而萩原瑛二已经面临退休,可以说因为j-sh04被搞得晚节不保,不过因为他毕竟属于几朝元老,功劳和苦劳都有,才给了他一些情面,没有让他让出职务,而是作为技术长,配合中田行彦的工作。

至今高桥兴三,奥田隆司,中田行彦都无法理解,为什么那时候萩原瑛二他们拿到了j-sh04手机微型照相机研发项目组,交给他们组建书的时候,他们三个都是同意,也不要求压缩资金,就拿到总公司审批。

可以说这条流水线及其配套设施,有形和无

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