为了方便罗恩将来通勤。
他的办公室也在顶层，这是印度人的一贯传统。
当然现在不是享受的时候，还有一大群客人要招待。
罗恩首先要感谢的就是拉胡尔，苏尔园区的设计者。
“如果地方再大点，我就可以设计更宽敞的道路、更漂亮的住宅区、甚至医院、剧院、公园.”他依旧怀揣遗憾。
“已经很好了，”罗恩和他碰了一杯，“至少能解决数万人的居住问题。”
站在顶楼，整片街区一览无余，包括脚下的苏尔园区。
在他们的西北方向，有三十多栋住宅楼正在建造，且已进入尾声。
原本的计划是十栋，不过随着苏尔电器今年飞速扩张，又紧急扩大了三倍。
住宅楼分两种，一种家庭式公寓，面向中高层管理。一种集体式宿舍，面向普通员工。
罗恩不可能像卡玛大院那样，允许员工全家都搬进来，那不现实。
两万名员工背后的家庭，那可能有十几万人，你根本没法集中管理。
只有中层员工才有资格申请家庭房，这在孟买可以媲美高级公寓的商品房。
整个印度能提供这种福利待遇的企业屈指可数，苏尔电器已经可以和塔塔、信实坐一桌。
拉胡尔的设想太理想化，在西方国家都很难实现。
“说的对，已经很不错了，至少你还保留了学校。”他耸耸肩。
“苏尔电器可是印度的驰名商标。”罗恩大笑。
公司的员工太多，他干脆筹备了一所学校。但不在苏尔园区内，而在北边，马路的对面。
土地是由孟买政府批复，筹建是由罗恩负责，以他的姓氏命名。
学校预计可以容纳上万名学生，老师从专业机构聘请。
可以预见这所学校将来必定比公立学校优秀，说不定还能在孟买排上名号。
苏尔电器已经是新型巨头，这点投入不算什么，还能换来好名声。
正在罗恩和拉胡尔讨论城市规划时，小田也笑眯眯的端着酒杯凑过来。
他的心情还是不错的，最近半年合资电视机表现相当亮眼。
最重要的是半年时间已过，当初说好压货半年的回款，也该给了吧。