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第1806章 管理培训班(3 / 3)

,我决定先在咱们村招人,之后再去西山村招人!尽量让咱们村有潜力有意向的人参加管理培训班!”

“这个管理培训班,到时我会聘请专门的老师来教学!务求短时间内,让培训班的人掌握一定的管理技巧!”

王大川兴奋的连连点头:“好!太好了!张老板,村里人要是知道了你的安排,肯定会非常感激你的!”

张冬这么做,已经是很照顾东山村的村民了。

随后两人又商量了下管理培训班的事宜,等商量的差不多了,张冬就起身提出告辞。

张冬临走时,王大川随口说了句。

“张老板,咱们罐头厂招人,试用期几个月啊?昨天有村民问我来着!”

听到他的话,张冬不由得愣住了。

他怎么忘了试用期的事?

工人到工厂上班,一般都有一到三个月的试用期。

试用期的工资比转正的工资要低,而且期间如果表现不好,工厂还可以将员工开除!

回去的路上,张冬一直在琢磨试用期的事。

他可以给工人们开高工资,但那得是工人转正以后!

试用期期间,工资就不用开太高了!

等工人们过了试用期,自己的罐头厂多半也已经接到了订单。

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