全部严格要求，行就是行，不行就是不行，没有凑合用这种说法了。
“陈姐，那产量，真一点不提啦，这种工作效率，我一天顶多只能加工出来往常产量的一半~！”
关闭了身前旋转的车床，女工取下了夹具上已经加工完毕的水龙头阀芯，仔细查看了一番上面的毛刺倒角，自己额头已经渗出了一丝微微的汗珠，可见，精加工并不容易。
“你想的美呢~！”
“现在，只是让大家提前熟悉熟悉，把考核时的手感找回来，像以往那样，带干带闲聊扯淡肯定不行了，你这段时间出的少，我不说你，但后面提产量了，你要跟不上趟，就不是我来找你了~！”
接过加工出来的阀芯后，陈姨一丝不苟的把内径外径，内孔全部测了一遍，见没问题，面色才好看了些许，但说话的口气依然很冲。
该说不说，整个一车间内，目前全是如此，想要加工出合格的零部件，跟以往那是不同了，必须拿出升级考核时的专注，才有可能完成。
别说跟以往那样凑到一块聊天的了，就连加工时，都没人再三心二意开小差了。
如果说，以往是四级工干着三级工的活，那现在，每个人都得按照自己相应的等级标准来加工零部件，有时候，可能还会触摸到比自己目前级别高一级的加工难度。
“想想看，这也是为大家好，去年的考核通过率，其实并不理想，原因就是我们日常练得少了，对自己的要求并不高，有些人，更是上场试都不敢试，报名又不花钱对不对~！”
身为有些人的秦淮茹，此时闷不吭声，只要没点到名，那就不是在说她，她现在已经没有精力再去听陈姨说什么了，手中的锉刀在跟夹床上的模具较着劲呢。
“现在厂里有这个机会，给我们慢慢练，开始慢一点都没事，你只要能加工出来第一次，那就有第二次，第三次，熟悉了过后，年底考核，上去三下五除二干完就升级了，往后工资也就高了~！”
话里行间是有些拔苗助长的意思，也确实，以往那是水磨功夫，升不升级更取决于自己想不想，但现在厂里等于是拿鞭子抽，不求上进都不行。
“厂里正在面临新的一轮革命，我们工人也是同样如此，我文化水平低，说不出来什么好听的话，但就冲着技术升级后能拿更高的工资，我们就该认真点~！”
“我这边跟郭主任表达过，其他组的组长也同样如此，对于成绩优秀的工人，车间会给予表扬、奖励等，上头估计正在开会讨论，通过了之后，干得好的，合格率高的，到时候可能会有奖