，满意地点了点头，说道：“从现在起，你们就是每团外卖特送员的一员了，接下来的训练至关重要。”
训练正式开始，首先是智能配送系统的操作培训。技术人员详细地讲解了系统的功能和使用方法，包括如何根据实时路况和订单信息规划最优路线，如何通过系统与商家和客户进行高效沟通，以及如何应对各种突发情况时系统的应急处理。李常威和其他骑手们都全神贯注地听着，不时提出问题，认真记录重点。
然而，这个系统的操作远比他们想象的复杂，尤其是涉及到一些大数据分析和智能算法的应用，对于只有高中文化的李常威来说，理解起来十分吃力。在模拟操作练习中，他频繁出错，心里不禁有些着急。
休息时间，李常威找到负责培训的技术人员，虚心请教：“老师，我对这个系统里的路线规划算法总是理解不好，能不能再给我讲讲？”技术人员耐心地又给他讲解了一遍，并针对他的问题进行了详细的分析和指导。在技术人员的帮助下，李常威逐渐找到了窍门，操作也越来越熟练。
除了系统操作，他们还接受了高强度的体能和应急处理训练。每天清晨，他们都要进行长跑和体能锻炼，以保证在配送过程中有足够的体力应对各种情况。应急处理训练则模拟了各种可能出现的突发状况，如交通事故、恶劣天气、客户纠纷等，教导他们如何在第一时间做出正确的反应，保障配送任务的顺利完成。
在一次模拟客户纠纷的训练中，扮演客户的工作人员故意刁难李常威，对餐品的送达时间和质量提出各种无理要求。李常威一开始有些不知所措，但他很快冷静下来，想起培训时学到的沟通技巧和处理方法，耐心地向“客户”解释，诚恳地道歉，并提出合理的解决方案。最终，他成功化解了“纠纷”，赢得了教练的认可。
随着训练的深入，李常威和其他骑手们的能力都有了显著的提升。他们逐渐适应了智能配送系统的操作，也掌握了应对各种突发情况的方法。在这个过程中，他们彼此之间的关系也越来越紧密，大家互相帮助、互相鼓励，形成了一个团结的团队。
在训练的最后阶段，赖远航再次来到他们中间。他看着这些经过艰苦训练的骑手们，眼中满是欣慰：“这段时间，大家都很努力，进步也非常明显。接下来，你们将正式投入到智能配送系统的测试工作中。这是对你们训练成果的检验，也是公司发展的关键一步。希望大家能够全力以赴，不辜负公司的信任。”
赖远航深吸一口气，目光缓缓扫过每一位骑手，神情愈发庄重：“大