。他发现大家对傅心理的评价都很不错，都说他是个老实、善良、热心肠的人，平时在工作中也很照顾同事。
回到公司后，宋安把徐为正叫到了办公室，把自己了解到的情况告诉了他。徐为正听后，也对傅心理的遭遇感到同情。
宋安说：“为正，傅心理确实是个不错的员工，我们一定要想办法帮助他。你去安排一下，让公司的心理咨询师再和傅心理沟通一下，看看能不能帮他缓解一下压力，调整一下心态。”
徐为正点头道：“好的，宋总，我马上就去安排。”
宋安接着说：“另外，关于傅心理的工作，你和a区站点的负责人说一下，在他处理家庭问题期间，尽量给他安排一些相对轻松的任务，不要让他太累了。”
徐为正说：“好的，我明白了。宋总，您考虑得真周到。”
宋安叹了口气说：“我们做企业的，不能只关心员工的工作，更要关心他们的生活。员工是公司最宝贵的财富，只有他们过得好，工作才能更有动力，公司也才能发展得更好。”