事宜开始商讨起来。
其实目前的合作方式，可选的空间不是很多。
李容真虽然能力不错，也是三星集团内首位的女社长，在三星集团内部，尤其是新罗酒店内的威望都不错，但新罗毕竟是一个极其看重尊卑，重男轻女的国家。
在前任三星东主心梗住院后，三星长子就已经火速开始行动了。
李在荣在前年的时候就通过种种手段，以低于市场价的价格收购三星it服务和第一毛织的股份，这两家公司是交叉持股的关键节点，通过收购这两家公司的股份，李在荣在三星电子内的股份迅速上升。
之后李在荣推动三星物产与第一毛织合并，通过股权置换使自身对三星电子的持股比例迅速上升，从而间接控制三星电子。
在这一年的时间里，李容真几乎完全被压着打，以至于不得不进行产业多元化的布局，并积极寻求建立海外资金池，以免自己被李在荣那边吞并。
荣念晴抓着这一点开始对李容真极限施压，她希望通过成立国际投资公司，以股权架构的方式控制资本进入三星集团，并在其中占据主导地位。
就算是吕尧也觉得荣念晴一开始的胃口太大了。
不过这也是经典的谈判策略。
一开始设立一个看起来很高几乎不可能完成的目标，然后针对这个目标极限施压，掌控局面；如果能够谈成那一切好说，如果不行那就让自己的原则灵活一些。
说白了就是我漫天要价，你坐地还价。
很多人赌的就是对面的人不敢还价，或者不还太多。
这套交易手段不管是市井还是庙堂其实都在用，只不过大部分使用的场景都在双方第一次坐下谈的时候，等到后面熟悉了，这套办法就不太行的通了。
可惜的是未来的某个黄毛并不懂这个道理。
李容真也深谙这里面的道理，所以开始根据荣念晴的说法逐个反击，用最温和的语气说着最强硬的话。
等李容真说完后，荣念晴再次极限施压：“李社长，我看到的事态可并不像你说的那么简单，对我们这边来说，您那边更像是一个需要无限资金投入无底洞，到最后非常容易变成我们和整个三星的财力比拼。”
“这对我们的负担是非常大的，如果没有绝对的利益前景，我很难说服我这边的人持续投入至今。至于您说的其他方案，我们这边并不觉得它们有足够的市场前景。”
说来说去，其实问题都集中在目前的三星长子身上。
李在荣作为家族长子，长期以来都被前三星东主当做接班人培