允许之后，推开门汇报道：“刘董，江总到了。”
刘强东起身，面带微笑迎了上来，和江北城握手，“北城兄弟，终于见上面了。”
很亲切称呼了一句。
江北城跟着称呼了一声“东哥”。
“东哥请我吃饭受宠若惊。”
刘强东笑着邀请江北城落座，朝秘书招手，让他安排茶水。
“我最近在关注服务行业总裁峰会，一定程度上讲，我们也属于服务行业，向优秀的同行学习。”刘强东很谦虚，称赞道：“你在总裁峰会上的发言，给我留下的印象非常深刻。
确实没想到国内会有一位这么优秀的同行。”
秘书把茶端上来，刘强东向江北城伸手：“江总。”
“谢谢！”江北城接过茶杯喝了一口。
“好茶。”
“都是我们的自营品。”
“京东自营品确实不错，我是你们的忠实用户。”
刘强东笑着道：“说明我们的小伙伴还做的不错。”
完全不贪功，把功劳都给手下的团队，他的“兄弟们”。
江北城笑着点点头。
这也是管理者的智慧。
很多企业老板截然相反，严重束缚了人才的成长。
比如前段时间闹得沸沸扬扬的某东方，到现在，领导层还自我感觉良好，结果显而易见，亏损越来越大。
“东哥大格局。”江北城笑着道。
刘强东道：“江总觉得京东外卖现在的模式有没有出路？”
江北城一愣。
这个话题太大了。
大东子也太瞧得起他了。
江北城谦虚道：“我目光短浅，不敢妄下定论。
不过有一点可以确定。”
刘强东：“请讲。”
江北城微笑道：“如果你的对手不好过了，说明你的战略起到的效果了。
从现在的外卖行情来看，我是希望东哥能杀出一条血路的。”
这不是拍马屁的话。
从当下京东外卖的模式来看，外卖员和商家都会过的比较好，而且消费者的食品安全会得到交好的改善。
“借你吉言。”刘强东笑着道，关心了一句，“江总没什么忌口的吧？我让食堂那边好安排。”
“没有，东哥，我很随意的，你现在给我点个京东外卖，我也觉得不错。”
“哈哈哈哈，你这话肯定是在给我挖坑了，北城饭店的创始人说对吃很随意，我不太相信。”
“没有没有，东哥，玩笑话。”江北城笑着摆手道。