己的马屁成效了，以他的生活履历，往往要办一件事，就要夸那个人，把他夸成那样一个人，到时候迫于面子，那个人自然会办事。
比如找一个人借钱，就要在众人面前，一定是要有旁人在的情况相下，夸那个人很有义气，朋友遇到问题，出手相助，真是够兄弟。
然后不想还的时候，就可以夸他大方，从不计较之类的话。牤
这样那个人心里即便难受，但在面子上，有很大几率会跟着他的方向走。
屡试不爽。
白涛对李宇的了解不多，但见过几次，看到李宇不过是二十多岁的小年轻，便有些轻视。
于是把腰挺直了，以一个过来的人身份开口说道：
“李总，我相信，您这样的人，一定不会制定这样不合理的制度，这样制度，让大家怨声载道，您身边肯定有坏人啊。”
随即又抬起下巴，貌似苦口婆心的劝说道：
“我虚长您几岁，以前是在500强公司的销售总监，曾经了管理过数百人的销售团队，对管理也有一些浅见。牤
管理最重要的就是让手下的人心服口服，并且有福同享，同甘共苦，团结起所有的人，才能够迸发出强大的执行力。
我们这边一千多人，只要您能够让大家吃到福利，大家都愿意跟您干，想一想，咱们可是这么多人呀。
..........”
絮絮叨叨讲了很多，但围绕的主题就是，要分权，要分利，这样大家吃了甜头，才愿意跟着你干，而且会有更强大的实力，能够让基地做的更好。
李宇听着他说完，然后看了其他人的动静，每个人的表情的都尽收眼底。
重生以来，让他对危险的感知力提升到了一个恐怖的地步，身体素质也提高了许多，此外，他的记忆力也有叠加，不至于过目不忘，但相差不远。
“呵呵，那你说说，怎么分利，怎么让大家信服呢？”李宇带着浅浅的笑意问道。牤
白涛闻言，有些惊喜。
他原本只是想要制造编外人员和合作人员的对立，然后提高他们在居民楼中的待遇，能够享受到和编外人员一样的待遇。
一般搞这种事，只要不涉及到更上层人的利益，对于李宇他们而言，可能不会太在意。
而现在，听李宇耐心听下去，看起来似乎对自己刚刚说的有些异动。
内心的贪婪，暴增。
当人贪婪的时候，有时候智商也会下降。
而此时的白涛，忘记了从前所恪守的一句话：过犹不及。牤
意气风发地