毛，不敢触及内核。
这两种情况，其实都不会造成太严重的影响。
可如果是业内人士完全站在客观的角度，把所有内容全都抖出来，那问题可就严重了！
朱岩默默地擦了擦额头上的冷汗，继续往下看。
……
“直播平台的套路之一，拖欠工资。”
“当然，这里说的拖欠工资并不是真的拖欠，而是延迟付款。这在法律上是有法可依的，是因为平台要验收主播的劳动成果显然。”
“一份主播合同肯定要对有效人气作出约定，而直播内容肯定要人工复核的，否则就会发生一些混时长的情况。”
“所以从法律上来说，平台审核验收劳动成果之后，再发放工资进行付款是符合法律规定的。但也正是因为这种规定中有很强的可操作性，所以平台会倾向于尽可能晚地发放工资，一拖再拖。”
“直播平台的套路之二，虚假人气。”
“除了兔尾直播以外，其他所有直播平台都是虚假人气。”
“这些平台刚开始做虚假人气的时候，很容易就会被拆穿，可在一段时间之后，等所有观众都适应了这种感觉，假的慢慢就变成真的了。”
“关键在于，平台能把热度改多，自然也能把热度改少。”
“有不少主播跳槽时都说，平台方存在克扣工资的情况。但平台方往往会用合同中写好的‘直播人数不达标、平台有权扣除主播收入’而应付过去。”
“再结合第一个延迟打款的套路，就很容易给主播造成一种‘我的工资被拖欠了、我跳槽天经地义’的错觉。”
“可实际上，一旦产生纠纷，主播几乎不可能做出有效的举证，平台却可以根据热度数据来证明自己对主播的扣款是完全符合规定的。在诉讼中，主播几乎是必败无疑的。”
“对这些平台而言，想要限制、打压一个主播，只需要把他的人气锁死。”
“既然平台数据都是可以随意操控的，没有最基本的真实性，那么主播合同中需要完成的任务条款，又如何去真正地完成呢？”
“直播平台的套路之三，忽悠挖人。”
“平台在挖人的时候，必然会考虑考虑挖人的效率。不同的主播对自己的人气有不同的认识，有些主播擅长讨价还价，有些主播则相对老实。”
“平台在挖人的时候，擅长讨价还价的往往能拿到更好的筹码，而老实的主播则是会被忽悠拿到一个比较低的价格，这是一个无解的问题。只要平台还在无序的挖人，这个问题就永远得不到解决。”