写下来，再打印成册的。电脑最多用个二十年，资料得及时备份起来。
萧子山没搞过人事工作，不过他当过多年的地区销售，地区销售部门不是公司，但是大多有个小局面，办公室里的一套流程和管理方式他很清楚。管理500个人的人事档案也不算太复杂的工作，他还根据人事管理专业书籍的介绍，请人设计了套人事检索卡片，以备万一电脑挂了之后可以手工检索。
萧子山坐下来之后开始办理最近得到新任命的人的人事手续。手续不复杂，但是萧子山有点担心。
担心的内容自然是从集团内部传来得愈来愈多的不和谐的声音。而且这种声音随着穿越集团的局面越来越好而变得愈来愈大。他平日里为了生活问题经常和普通穿越众打交道，不用看《舆情通报》和内部bbs上讨论就知道群众的情绪正在蓄积愈来愈多的不满。这让他很是不安。
办了一会手续之后，他的心情始终不能安定下来――一种迫在眉睫的危机感愈来愈浓烈。萧子山觉得这事情得立刻和忙于搞开发三亚计划的执委会其他好好谈谈，免得闹成了群众运动就不好收场了。
他拿起电话摇了三下，说：“接文德嗣。”
电话通了以后他说：“文总，有这么个事，你是不是考虑考虑？……”
话筒里传来了文德嗣的声音，萧子山“嗯嗯嗯”了几声，然后又说：“这事情宜早办，逢年过节大家想法多，不如早点放个风出去安定下人心？”
“这个――我怕事到临头，局面不好控制啊。”萧子山听了文德嗣的话之后又表示担心。
最后他说：“好吧，好吧，我知道了。”萧子山连连点头，“生活秘书的事情，这次一定得解决。您要不反对的话，我先和广州站打个招呼，让他们最近多收买些合适的女孩子。”
“不着急，”文德嗣说，“这笔预算太大了，而且怎么分配肯定也得起争议，干脆民主一下再决定。”
萧子山打电话的时候。马千瞩正在办公室里写《计委年终总结报告》，这种东西，在另一个时空是官样文章，在此地马千瞩却觉得绝对是必须的。
农场的咖啡馆正热闹。咖啡馆装点一新，桌椅酒器也添置了不少。里面供应的商品又增加了几种，雷州产的朗姆酒已经从特供凭票购买商品中被取消了。自从雷州糖业安装了第二套锅炉和更大的蒸馏设备，黄大山又亲自去过一次，提供了现代发酵菌种，改进了发酵工艺之后，雷州朗姆酒的产量进一步提升了。于是朗姆酒变成了敞开供应。在农场咖啡馆论杯卖，每人每天限购250ml。