对这台手术的研究却已臻化境。
……
这台颈七互换术，最终耗费一小时二十分钟结束。
随后就是术后总结会。
霍仲言、三院院长等人早就已经在等候了。
一见许秋从手术室赶来，三院的院长和主任们就纷纷站起，心情都不免有些紧张起来。
不过许秋只是简单和他们打了个招呼，随后就面向三院神外众人，开始了术后的答疑授课。
这场会议最后开了一个多小时。
结束之后，神经外科二十多名医生，以及挑选出来旁听的四十多位护士，已经是震撼得说不出话来。
良久，才有人低声议论起来。
“感觉许医生的颈七互换术和我们理解的颈七互换术，根本就是两个东西！同样一个步骤在他手里，简直是化腐朽为神奇！”
“要不怎么许医生是开山鼻祖呢？”
“难怪国外的霍普金斯医院都不要脸想要过来抢，难怪就是全球顶尖术者沃森都灰溜溜地滚回去了，许医生有这种技术，谁能比得上？”
“……说得好像咱能看得懂许医生和沃森到底有多厉害一样。反正我脑子里只有一个想法：卧槽牛逼！”
众人唏嘘不已。
而这时，突然有人一脸惋惜地道：“可惜，怎么练习颈七互换术，《技术要点》里面写了。各种独门技巧和经验，许医生也在教学手术和术后总结会教了……但唯一有些遗憾的就是，没有许医生在，我们没法判断自己练习的火候够不够，以及什么时候才有资格独立开展手术……”
说白了，有教程书，但是没有考核办法。
就像是学生时期，需要用月考、期末考来检测学习成果。
如今差的就是判断颈七互换术学习进度的法子。
总不能用人命去测试？
因而，大概只有许秋才能做出评判了。
想到这，众人的目光都不免汇聚向许秋。
看着正在与自家院长交谈的许秋，三院一众神外医生目光中也是充满了敬畏与崇拜。
而且同时，很多人内心都涌出一阵阵欣喜。
往后，三院就能和临医正式接触了！
尽管许秋仍然会是可望而不可即的存在。
但至少，自家医院也曾经给临医开辟肺移植科当过垫脚石，这拿出去也妥妥的“医院核心竞争力”了。
那句话怎么说来着……
“被雄狮爱过的女人，怎么会看上野狗”——三院能有资格跟临医合作，光是逼格就已经被往上提了好几个台阶！