这里就不班门弄斧了。”
杨小涛这般说，到时让下方不少老人松了一口气，他们最怕的就是来个不懂装懂的领导瞎指挥，尤其是杨小涛还这么年轻。
年轻气盛啊。
现在听杨小涛这样说，众人心理都明白，人家能成为高层那是有原因的。
“不过，通过跟员工的了解，我简单说一下目前了解的情况。”
“工人的生活问题，后勤上的压力问题要及时沟通，既然是机械厂的一份子，厂里会一视同仁。这点。”
杨小涛回头看了眼管志勇，“管厂长跟陈厂长沟通一下，有什么困难要说明白。”
“咱们不能让工人饿着肚子干活。”
管志勇立马站起来，神情激动，“是，杨总。”
啪啪啪
下方人听了，立马响起一片掌声。
先前他们因为完不成上级交代的任务，福利被削减不少。
他们也没脸去请求，上任的厂子就是这样，没办法改变钢铁厂的现状，一步步陷入恶性循环。
当然，该有的基本保障还是按时发的，但炼钢的都是重体力活，工厂无法给予一定的补偿，工人身体就受不住。
“第二个，安全问题。”
“这里面有两部分，一个是安全章程，刚才管厂长说有，既然有的话，那就执行。”
“不要将这些章程当成耳旁风，机械厂已经有一套成熟的安全规章检查制度，今后会不定期下来检查安全，希望大家能够跟工人们说明情况，安全问题，不是小事。”
下方人点头，虽然有时候，他们嫌太热，都把帽子摘掉，但心里都清楚，戴着总是有点用的。
“此外，工厂的医疗部门要加强建设。”
“咱们不愿意出现事故，但保不齐就有个万一，那时候，灾难降临的时候，医护人员就是救命的存在。”
“所以咱们厂的医疗部门，要重点建设。”
“这点，管厂长，要尽快落实，同志们也要积极响应。”
管志勇再次点头，至于怎么落实，就是他这个厂长想办法了。
“好了，那么说下第二件事。”
杨小涛放下搪瓷缸子，这次是走回座位上。
管志勇知道，杨小涛说的是研发科的事情。
“杨总，上次回来后，我们经过召开会议，根据您提供的两点要求，从工厂里挑选出二十一人，成立了研发科。”
“这是名单。”
身旁有人将一份文件夹递给杨小涛。
“这是我们研发科的科长，张红贤。原是钢铁厂