步，未来我们将吸纳更多人才助力航天事业发展，我有信心十年内实现登月，二十年内完成火星登陆。”
“三十年内建成首个火星基地，不知道你们怎么看？”陆慎为看向在座众人。
黄毛一脸错愕，传言是真的？
陆董串爆再世，真要带领大家上月球？
牛掰！我黄毛无fuke说！
陆董，我不选邓伯和串爆了，我选你！
“董事长，时间会不会拖太久？按照您计划快点也就二十五年内建成火星基地，王总和马总都八十多了。”
“哈哈哈！真到那时候，送马叔和老王叔去火星养老。”
“别，老骨头架子刚上天就散架。”
“能不能活到那个时候都是问题，我看周存不是想送我们上火星，是纯粹想让我们俩老家伙送命。”
“王总您这话说的，我可希望您二老长命百岁，在集团干到九十岁。”
马泉林半开玩笑道：“九十岁？那我岂不是还要干三十多年？”
“那不正好？那会儿我也六十多，正好一起退休。”
“想得美，我和老王都干到九十岁，你小子怎么不干到一百整？”
陆慎为抬手道：“不开玩笑，巨龙钢铁集团的事业还要大家一起努力，年初那会儿说今年涨薪只安排两次，现在我们的情况比计划更加乐观。”
“小褚，十月份安排一次工资普涨，先按800算。”
“好的，董事长。”
“至于集团层面的领导，王叔年薪涨到240万，老马叔、周存、小褚按照200万计算，至于赵思冬先按总助级别计算160万，干得好了明年再调整。”
好家伙？那什么赵思冬年纪还没我大呢，给他160万年薪？
这还没算年底绩效奖金，加起来怕是能破300万吧？
集团高管的薪资这么随意吗？
“至于何穷总经理、沈成总经理等人的薪酬，按照集团规定同步上调一级。”陆慎为说道。
要马儿拼命跑，就要给马儿好好吃草。
巨龙钢铁集团高管们的薪资放在整个行业都不算高，甚至某种程度上而言还有点低。
集团要用钱的地方太多，给高管的薪酬慢慢涨，给工友们的薪资及时涨。
各层级保持适当梯度，也有利于大家干事创业。
用事业留人，用待遇留人，用感情留人。
虽说自己有系统，但将系统图纸转换为实物也需要人干。
只空喊口号，没人会把你当回事儿。
对于薪酬调整几人